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既存社員教育

入社後2、3年の若手社員や中堅社員、管理職のスキルアップ、昇進・昇格のためのスキル習得のサポートが行えます。

既存社員の教育にこのようなご要望はございませんか？

  • ランク上のパソコンスキルを持った社員を育成したい
  • 社員のパソコンスキルを統一したい
  • 新バージョンのパソコンを導入したので、社員に新機能を習得させたい

研修パック

資格対策テキスト、受験チケット、試験結果レポートをセットにした既存社員向けの研修プログラムです。

担当者様にとってのメリット

  1. 学習の成果を客観的に判断できる
  2. 全国で受験可能
  3. 受験誘導から結果報告まで当社専任担当者がサポート

社員にとってのメリット

  1. 資格取得というゴールに向けて学習に意欲的に取り組める
  2. 業務の傍ら断片的に習得したパソコンスキルを、総合的・系統的に整理することができる

昇進・昇格要件

多くの企業で資格試験を昇進・昇給の必須要件、またスキルアップポイント制度、資格試験取得支援といった教育制度や福利厚生として採用しています。
オデッセイ コミュニケーションズで提供する資格試験は、社会人に必要なパソコンスキルを証明する基準として様々な制度に組み込まれています。

スキルアップポイント制度

業務効率アップに繋がる資格試験に合格することで、スキルアップのポイントを取得できる制度を設けている企業があります。パソコンはほとんどの会社で必要とされるスキルのため、業種・職種を問わずポイント制度に採用されています。

資格試験取得援助

MOS、IC3、VBAエキスパート試験は、社員の自己啓発のために多くの企業で活用されています。

【例】MOS、IC3、VBAエキスパートを昇進・昇格の要件、資格試験取得支援制度として採用している法人

業種 要件
総合商社 若手社員対象にIC3　3科目必須取得
総合商社 昇格要件にMOS取得
金融 昇進要件にMOS　Excel取得
証券 昇格ポイント制度にMOS導入
銀行 昇格ポイント制度にMOS Excel エキスパート導入
総合メーカー 事務職全員にMOS必須取得
自動車 中堅社員対象にIC3 3科目必須取得、取得者に奨励金支給
情報・通信 資格支援制度にMOS導入、取得者に奨励金支給
保険 昇格ポイント制度にMOS導入
人材派遣 昇給制度にMOS取得
システム 中堅社員対象にVBAエキスパート取得
サービス 資格取得支援制度にMOS導入
大学法人 専任職員対象にIC3取得
官公庁 事務職員にMOS必須取得
■お問い合せください
内定者/新入社員研修や既存社員への昇格要件への資格試験の導入を検討されている企業、団体の皆様は、下記フォームよりお問い合わせください。お見積りや導入までのスケジュール等をご提案いたします。
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