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資格試験 活用事例

オデッセイ コミュニケーションズでは、デジタル人材の育成に活用することが可能な、さまざまな資格試験を実施しております。リスキリングを含む社員研修や社内資格制度などにおいて、多数の企業様に活用いただいています。

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  • 菅公学生服株式会社
    菅公学生服株式会社 MOS 
    入社後のスムーズな業務遂行のため、MOS を内定者研修に導入
    社会人への意識の切り替え、スイッチングの効果も
  • ナルックス株式会社
    ナルックス株式会社 MOS 
    ITリテラシー強化のためにMOS 取得の教育プログラムを導入
    習得スキルの業務活用に加え、リスキリング意識も向上
  • 株式会社 肥後銀行
    株式会社 肥後銀行 MOS 
    DX人材育成を目的にビジネス統計スペシャリストを採用
    データドリブンで顧客体験の向上と地域価値共創への進化を目指す
  • アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
    アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 MOS 
    スタッフ内定者全員が入所前までにMOS2科目を取得
    高品質なアウトプットにつながる基礎固めに最適
  • 株式会社 イセトー
    株式会社 イセトー MOS 
    仕事の生産性を高める『働き方改革』の一環としてMOSを活用
    実務に役立つことで、スキルアップ意識が上向く「正の連鎖」も
  • 株式会社電通国際情報サービス
    株式会社電通国際情報サービス MOS 
    新しいことを学ぶきっかけとしてMOSを活用
    業務効率化に加え、プロジェクトメンバーの一体感の醸成にも寄与
  • 株式会社JTBデータサービス
    株式会社JTBデータサービス MOS 
    スキルの標準化を目指し、全社員を対象としたパソコンスキルアップ研修にMOSを活用
    MOSの取得によって業務効率が上がり、さらなるスキルアップも指向
  • 株式会社東急コミュニティー
    株式会社東急コミュニティー MOS 
    営業部門に配属された新入社員へMOSを導入
    WordやExcelのスキル向上で、効率的に完成度の高いアウトプットを目指す
  • 鈴与式会社
    鈴与株式会社 MOS 
    会社業務に欠かせないExcelのスキルアップを図るためにMOSの導入を決定
    全社員がExcel上級レベルの知識を習得できる良い機会に
  • 兼松株式会社
    兼松株式会社 MOS 
    2006年から、昇格要件のひとつとしてMOSを導入
    社員が同じスキルを有することで、円滑な業務遂行が可能に
  • 株式会社フォーバル
    株式会社フォーバル MOS 
    昇格要件の1つにビジネス統計スペシャリストを採用
    実践的な統計スキルを活かし、「次世代経営コンサルタント」としてお客様の課題解決を目指す
  • 一般社団法人 日本経済団体連合会
    一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連) MOS 
    仕事のベースとなるリテラシーのひとつとしてMOSを導入
    合格の体験を、自分の強みや次の学びを考えるきっかけに
  • 日本ビジネスシステムズ株式会社
    日本ビジネスシステムズ株式会社 MTA 
    すべての新入社員を対象にMTA取得を推奨
    グループ全体を通じたスキルレベル向上と意思疎通の促進を目指す
  • 株式会社千趣会
    株式会社千趣会 MOS 
    入社前のパソコンスキルの格差を解消するために内定者研修に導入
    資格取得後は、配属先の実務に役立っていることを日々実感
  • 明星食品株式会社
    明星食品株式会社 MOS
    営業部員のデータ分析・資料作成スキル向上を狙い、エクセルの受験を導入
    組織の『蛻変(ぜいへん)』意識の高さが資格取得を推進
  • 双日株式会社
    双日株式会社 MOS
    総合職・事務職内定者研修に
    マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)試験導入
  • 株式会社ぐるなび
    株式会社ぐるなび MOS
    パソコンスキルの底上げを目指し、
    新入社員のマイクロソフト オフィス スペシャリスト取得を支援
  • いきいき株式会社
    いきいき株式会社 MOS 
    パソコンスキルの基礎習得を目指し
    新入社員研修での自学自習の学習ツールとして導入
  • 日本コンベンションサービス株式会社
    日本コンベンションサービス株式会社 MOS
    「資格」という客観的な証明が、顧客との信頼づくりの一助としても機能
    学生時代とは異なる、仕事で使うスキル取得のために導入
  • 株式会社アートネイチャー
    株式会社アートネイチャーMOS
    内定者には、入社前の期間を利用してExcel、Wordの基本的な操作をマスターし、
    入社後は専門スキルの習得に集中していただくことが導入の目的
  • シャープドキュメントシステム株式会社
    シャープドキュメントシステム株式会社 IC3
    CE(カスタマエンジニア)の新入社員研修に導入
    IC3は、専門知識を身につける土台づくりとして最適
  • みずほオフィスマネジメント株式会社
    みずほオフィスマネジメント株式会社 VBAエキスパート
    グループ全員でVBAエキスパートに挑戦
    業務のスピードアップと品質向上につながるスキル習得を実感
  • リコーリース株式会社
    リコーリース株式会社 MOS
    大量のリース情報の分析・解析に必要なパソコンスキルの底上げを目指し、
    全社をあげてマイクロソフト オフィス スペシャリストの取得に取り組む
  • あいおい損害保険株式会社
    あいおい損害保険株式会社 MOS
    マイクロソフト オフィス スペシャリスト資格取得の推奨理由は、
    アプリケーションの利用能力が証明できる試験で、なおかつグローバルな資格であること
  • 日本ビジネスシステムズ株式会社
    日本ビジネスシステムズ株式会社 MOS
    社内の2007 Office system 活用を効率化するため、
    内定者研修プログラムに、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(Office 2007)を導入
  • 株式会社ビイワイエス
    株式会社ビイワイエス IC3
    業務遂行に必要な知識習得に加え、
    社員のモチベーションを醸成するツールとしてIC3を活用
  • 株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリング
    株式会社ジェイアールシステム・エンジニアリング MOS
    「人は財産」ゆえに全面導入を決めた、
    マイクロソフト オフィス スペシャリスト
  • 福井県商工会連合会
    福井県商工会連合会 MOS
    多様化する会員企業のニーズを背景として、
    期待が高まるマイクロソフト オフィス スペシャリスト
  • JA鳥取いなば
    JA鳥取いなば IC3
    情報管理のネットワーク化に伴い、
    専門知識を持つ職員をIC3でスピード育成
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