内定期間中の「PCスキル」研修が求められています

2025/10/29

人材育成PC研修

企業の新卒採用を担当される皆さまは、ここ数年で一段と長期化している内定期間にどのように対応されていますでしょうか。日頃、お客様と話をするなかで、新卒採用もいっそう売り手市場に傾きつつあり、内定を辞退されないようバブル期を彷彿させるような対策をされていることを耳にする機会が増えたように感じます。

一方で、2024年入社の新入社員を対象とした調査では、【内定期間中にあってよかった、あったらよかったと思う研修やフォロー】として、第1位が「PCスキル」、第2位が「資格取得・業界特有の専門知識」、第3位が「ビジネスマナー」という結果となっており、「内定者同士の交流機会」や「現場社員との交流機会」を上回っています。

資料出所：株式会社キャリタス／キャリタスリサーチ 『入社１年目社員のキャリア満足度調査　～元「キャリタス就活2024 学生モニター」入社後調査（2025年3月）』P.9

これが新入社員のホンネだとすると、「内定期間にPCスキルの資格を取得する研修」は、双方WIN-WINにつながる最適解なのではないでしょうか。内定期間からのエンゲージメント向上施策としても大いに役立ことと思われます。

オデッセイコミュニケーションズでは、内定期間のお取組みとして、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）の内定者パックをオススメしています。今年は、動画教材を特別価格で提供するキャンペーンも実施中ですので、この機会にぜひご検討ください。

キャンペーン応募期間は10月31日までです。間もなく終了になりますので、ご興味をお持ちのかたはお早目にお問合せくださいますようお願いいたします。