新人研修だけではもったいない！スキマ時間に動画学習できる【TWD式学習術】のご案内

2025/03/05

人材育成PC研修

寒さ厳しい冬が終わりに近づき、桜の季節、初々しい新入社員が街に溢れる時期が間もなく訪れます。
新入社員研修ではExcelやWordの研修を実施されている企業様も多いことと思いますが、配属後も、身につけたスキルを定着させていくために、継続的にオンライン動画を活用されてはいかがでしょうか。

オデッセイコミュニケーションズは、マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）を配信する企業として、企業の皆さまからExcelやWordなどのOfficeスキルのお悩みをお聞きする機会が多くあります。そこで耳にするのが、入社前後に実施するExcelやWordの研修から数か月後に配属されるまでの期間で実務で使えるようにするための手軽なコンテンツがほしい、といったご要望です。

そこでオススメなのが【合格後も役立つ！オリジナルMOS対策動画～TWD式学習術～】です。

仕事現場を想定した学習内容になっていますので、実務でどのように応用して使っていくのかをイメージしながら動画を視聴することができます。また模擬演習問題も用意されていますので、MOS合格後も引き続き「仕事で活きる力」を身につけていただけます。

実際、学生時代にExcelやWord、PowerPointを使ったことがあっても、使用したことのない機能が残されたまま、という新入社員がほとんどなのではないでしょうか。TWD式学習術であれば、そういった方に新たな機能を習得していただけるのはもちろん、例えばExcelであれば、「関数や機能を『知っている』というところから、それらをどう組み合わせて実際のビジネスシーンで使われているのかまで」のイメージを持っていただくことができます。「見積書を完成させる」「メーカー3社の洗剤の評価結果をレーダーチャート、横棒グラフで表示する」といった具体的なテーマが与えられ、動画を視聴しつつ、必要な機能を駆使しながら学習を進めていきますので、あたかも隣にいる先輩に教えてもらいながら実務を先取り体験しているような感覚で自己学習することができます。育成を担われる方にとっては、配属後に新入社員が自主学習できるツールを渡しておくことで、スキマ時間を有効に活用してもらえることにもつながります。そしていざ新入社員のかたが先輩社員から仕事を振られた時、サッと仕上げられることで、自信や自己肯定感にもつながっていくことでしょう。

【合格後も役立つ！オリジナルMOS対策動画～TWD式学習術～】の詳細は、下部のURLからご確認ください。また10名様以上まとめての視聴用ID発行は、営業部までお気軽にお問合せください。